Human Performance Code › Het instrument
Het bij jezelf aflezen is waar het begint. Het instrument zet die lezing om in acht scores die je een kwartaal later opnieuw meet.
De diagnose is het instrument dat het model omzet in een positie. Het is niet-compenserend: kracht op één dimensie heft zwakte op een andere niet op, en daarom worden de acht scores nooit opgeteld tot één totaal. Vrijwel elk instrument in deze markt is wel compenserend, want een totaalscore verkoopt makkelijker. Hieronder staat waaruit dit instrument bestaat, zodat iedereen zelf kan beoordelen wat de uitkomst waard is.
Dit is een veldinstrument, geen klinische of psychometrische test. Het is niet gevalideerd tegen een extern criterium, er is geen normgroep, en het diagnosticeert niets medisch of psychologisch. Je score is geen vergelijking met andere mensen. Wat het wel doet is een zelf gerapporteerde positie expliciet maken over acht dimensies, en die positie vergelijkbaar maken met dezelfde persoon drie maanden later. De waarde zit in de volgorde die eruit volgt, niet in de absolute hoogte van een score.